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NIC 38Papeles de trabajo (Paso 4 de 5)

Encargo de papel de trabajo

Paso 4 de 5
Misión · papel de trabajoPapel de trabajo · NIC 38L4 · Experto

Documentos

Acuerdo del consejo sobre la medición de los derechos de pesca

Acta

Acuerdo del consejo sobre la medición de los derechos de pesca

Acuerdo del consejo de administración: la clase de derechos de pesca se mide según el modelo de revalorización, con base en las cotizaciones de la bolsa regional de cuotas, donde se realizan transacciones cada semana por volúmenes significativos. La clase incluye también un derecho de pesca costera no transferible, adquirido por 70.000, para el que no existe mercado. La dirección concluyó, en un expediente distinto, que las cuotas tienen una vida útil indefinida; ese punto no es objeto del presente caso.

Modelo de revalorización: Revalorización a 31 de diciembre de 20X2

Cuotas de pesca transferibles revalorizadas y después vendidas

4 documentos9 secciones
0 / 6 secciones completadas
Modo Guiado

Sección 1 de 9

Objetivo

En curso
Ficha de la sección
Qué documentar
El encargo, su alcance y el modo de trabajo elegido.
Por qué
Un papel de trabajo responde a una pregunta precisa: acotarla evita trabajo fuera de tema.
Cómo
Lea el objetivo y la asignación y elija el modo (guiado, semiguiado, profesional).
Resultado esperado
Sabe qué pregunta debe resolver el papel de trabajo y para qué cierre.
Tu papel
Preparador/a del papel de trabajo NIC 38
Nivel
Experto
Tiempo estimado
≈ 40 min
Progreso
0 / 5 pasos hechos (sin la revisión)

Contexto

Armement Kerlann (sociedad pesquera ficticia) cierra sus cuentas el 31 de diciembre. Sus derechos de pesca forman una clase de activos intangibles para la que ha elegido el modelo de revalorización. Adquirió un lote de cuotas transferibles, negociadas cada semana en una bolsa regional, y lo vendió en 20X3. También posee un derecho de pesca costera no transferible. Usted revisa los asientos de 20X1 a 20X3 antes de la formulación de las cuentas de 20X3.

Misión

Hoja de trabajo Revalorización de un activo intangible.

Objetivo del papel de trabajo

Verifique la existencia de un mercado activo, determine el importe revalorizado, distribuya la variación de valor entre otro resultado global y resultados según el historial del activo (superávit de revalorización, disminuciones anteriores en resultados) y regístrela.

Preguntas del expediente tratadas en este papel de trabajo

  • Calcule la variación por revalorización al 31 de diciembre de 20X1 y su reparto entre resultados y otro resultado global.
  • Calcule la disminución de valor al 31 de diciembre de 20X2 y su reparto entre resultados y otro resultado global.
  • ¿Qué asiento registra al 31 de diciembre de 20X1?
  • ¿Qué asiento registra al 31 de diciembre de 20X2?

Documentos del expediente

Abre los documentos para extraer la información útil.

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