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Unas opciones concedidas a empleados solo son irrevocables al cabo de tres años de servicio. ¿Cómo contabiliza la entidad los servicios recibidos?

Íntegramente en la fecha de concesión, porque el valor razonable de las opciones se fija en esa fecha y la concesión es definitiva.

A medida que se prestan durante el período para la irrevocabilidad, con un aumento correlativo del patrimonio neto.

Íntegramente al cabo de los tres años, cuando por fin se cumplen las condiciones para la irrevocabilidad, sin reparto entre los años anteriores.

A lo largo de la vida contractual de las opciones, incluso después de la irrevocabilidad de los derechos para los empleados afectados.