NIC 19 · Papeles de trabajo (Paso 4 de 5)
Encargo de papel de trabajo
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Límite del activo de un plan con superávit: disponibilidad de los beneficios, financiación mínima y efecto en otro resultado global
Expediente de cierre de las retribuciones a los empleados: clasificación de los planes, retribuciones a corto plazo, coste de un plan de prestaciones definidas, hecho del plan y límite del activo
Sección 1 de 9
Objetivo
Ficha de la sección
- Qué documentar
- El encargo, su alcance y el modo de trabajo elegido.
- Por qué
- Un papel de trabajo responde a una pregunta precisa: acotarla evita trabajo fuera de tema.
- Cómo
- Lea el objetivo y la asignación y elija el modo (guiado, semiguiado, profesional).
- Resultado esperado
- Sabe qué pregunta debe resolver el papel de trabajo y para qué cierre.
- Tu papel
- Preparador/a del papel de trabajo NIC 19
- Nivel
- Experto
- Tiempo estimado
- ≈ 90 min
- Progreso
- 0 / 5 pasos hechos (sin la revisión)
Contexto
Sorbane SA (entidad ficticia), fabricante de muebles, cierra sus cuentas a 31 de diciembre de 20X6. Usted prepara el expediente de cierre de las retribuciones a los empleados: un plan de aportaciones definidas y tres planes de pensiones de prestaciones definidas, las retribuciones a corto plazo y los asientos del ejercicio. El expediente será revisado por el socio responsable. Simulación pedagógica: el rastro de revisión del expediente (preparación, notas del revisor y aprobación final) se simula con fines de demostración; no constituye ni una revisión real ni una validación del contenido.
Misión
Límite del activo afecto al plan de la dirección
Objetivo del papel de trabajo
Establezca el superávit del plan, determine si la entidad tiene un derecho incondicional a un reembolso o a una reducción de aportaciones, tenga en cuenta las obligaciones de mantener un nivel mínimo de financiación ejercicio a ejercicio y después en valor actual, y retenga el menor entre el superávit y el techo. Un exceso de las aportaciones exigidas sobre el coste de los servicios reduce el beneficio, que nunca puede ser negativo. Los importes y los calendarios son datos del caso; la intención de la entidad no crea ningún beneficio disponible.
Preguntas del expediente tratadas en este papel de trabajo
- ¿Tiene la entidad un derecho incondicional a reducir sus aportaciones futuras o a obtener un reembolso del superávit del plan de la dirección?
- Calcule, en valor actual, la diferencia entre las aportaciones mínimas por servicios futuros y el coste de los servicios futuros.
- Determine el beneficio disponible en forma de reducción de aportaciones, sin que sea inferior a cero.
- Determine el activo neto a reconocer para el plan de la dirección.
- Calcule el efecto del techo.
- Contabilice el efecto del techo.
Documentos del expediente
Abre los documentos para extraer la información útil.