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NIC 28Papeles de trabajo (Paso 4 de 5)

Encargo de papel de trabajo

Paso 4 de 5
Misión · papel de trabajoPapel de trabajo · NIC 28L4 · Experto

Documentos

Perfil del grupo y convenciones del expediente

Nota

Perfil del grupo y convenciones del expediente

Halvern Group SA (entidad ficticia) cierra sus cuentas consolidadas a 31 de diciembre de 20X6. Convenciones del expediente: importes en EUR; convención del caso (hipótesis pedagógica, no atribuida a la NIC 28): los valores razonables son los de valoraciones independientes; los resultados ajustados de las asociadas son datos del expediente, tras la armonización de las políticas; la amortización del exceso de valor razonable es lineal sin valor residual; sin impuestos; sin costes de transacción; los asientos de la participación de Sovrel no se piden y el efecto acumulado los excluye; los asientos son ilustrativos. La presunción del 20 % es refutable y la influencia significativa es una cuestión de juicio.

Evaluación de la influencia significativa: presunción refutable del 20 %, indicios, derechos de voto potenciales, exenciones, mantenida para la venta y distinción del control conjunto: Dunmar — 16 % de los votos

Expediente de un grupo: influencia significativa, método de la participación, eliminaciones, pérdidas y deterioro, cese de la influencia (NIC 28)

9 documentos8 secciones
0 / 5 secciones completadas
Modo Guiado

Sección 1 de 8

Objetivo

En curso
Ficha de la sección
Qué documentar
El encargo, su alcance y el modo de trabajo elegido.
Por qué
Un papel de trabajo responde a una pregunta precisa: acotarla evita trabajo fuera de tema.
Cómo
Lea el objetivo y la asignación y elija el modo (guiado, semiguiado, profesional).
Resultado esperado
Sabe qué pregunta debe resolver el papel de trabajo y para qué cierre.
Tu papel
Preparador/a del papel de trabajo NIC 28
Nivel
Experto
Tiempo estimado
≈ 50 min
Progreso
0 / 4 pasos hechos (sin la revisión)

Contexto

Halvern Group SA (entidad ficticia) cierra sus cuentas consolidadas a 31 de diciembre de 20X6. El preparador elabora el expediente de las asociadas del ejercicio, sometido a un revisor: la influencia significativa en Corsel y Dunmar, el método de la participación de Pelvane, Quorin y Sovrel (incluida la participación del 40 % retenida tras una pérdida de control), las eliminaciones de Vorlan, las pérdidas de Rimel, el deterioro de Tarvik y la pérdida de influencia en Orvel. Simulación pedagógica: el rastro de revisión del expediente (preparación, notas del revisor y aprobación final) se simula con fines de demostración; no constituye ni una revisión real ni una validación del contenido.

Misión

Evaluación de la influencia significativa en Corsel y Dunmar

Objetivo del papel de trabajo

Recoja los derechos de voto directos e indirectos, los derechos potenciales ejercitables en la actualidad y los indicios de influencia (consejo, decisiones de política, transacciones significativas, intercambio de personal, información técnica) y motive después la conclusión. La presunción del 20 % es refutable en ambos sentidos: nunca es un umbral automático y los indicios prevalecen sobre el porcentaje.

Preguntas del expediente tratadas en este papel de trabajo

  • Elabore el plan del expediente: entidades, cuestiones de influencia, método de la participación, eliminaciones, pérdidas y cese.
  • Corsel: calcule los derechos de voto totales de Halvern, directos e indirectos.
  • Corsel: ¿tiene Halvern influencia significativa y se confirma la presunción del 20 %?
  • Dunmar: con el 16 % de los derechos de voto, ¿refutan los indicios la presunción de ausencia de influencia?

Documentos del expediente

Abre los documentos para extraer la información útil.

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