Los empleados: el valor razonable de los instrumentos en la fecha de concesión

Objetivos de aprendizaje

• Explicar por qué los servicios de los empleados se valoran por referencia al valor razonable de los instrumentos concedidos y no al de los servicios.L1
• Determinar la fecha y la base de valoración de una concesión a empleados.L2

Referencias normativas

• IFRS 2Fecha de concesión (apéndice A): fecha en que la entidad y la otra parte, incluido un empleado, acuerdan un acuerdo de pagos basados en acciones, con un entendimiento común de sus plazos y condiciones; la entidad confiere entonces el derecho a recibir efectivo, otros activos o sus instrumentos de patrimonio, sujeto en su caso a condiciones para la irrevocabilidad. Si el acuerdo está sujeto a un proceso de aprobación (por ejemplo, de los accionistas), la fecha de concesión es la de la aprobación.
• IFRS 2 §11Para los empleados y otras personas que prestan servicios similares, el valor razonable de los servicios recibidos se valora por referencia al valor razonable de los instrumentos de patrimonio concedidos, ya que en general no puede estimarse con fiabilidad (la remuneración en instrumentos se añade al salario y a otras retribuciones); el valor razonable de los instrumentos se valora en la fecha de concesión.

Síntesis originales de los párrafos (registro de referencias), nunca una cita de la norma.

3 preguntas

• Los servicios recibidos de los empleados a cambio de instrumentos de patrimonio se miden por referencia al valor razonable de los instrumentos concedidos, porque el valor razonable de esos servicios no suele poder estimarse con fiabilidad.L1
• Un controlador de gestión escribe: «En nuestro plan de opciones de los empleados, liquidado en acciones, medimos el valor razonable de las opciones en cada cierre y ajustamos el gasto acumulado en consecuencia.» ¿Cuál es el error?L2
• Orsay, S.A. concede a sus empleados opciones, además de su salario. Un consejero propone medir los servicios recibidos a partir de una estimación de la retribución de mercado de esas funciones. Redacte una breve nota que indique la base de valoración aplicable a los empleados, justifique esa elección y precise la fecha de valoración.L2