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IAS 19Chapitre 1Leçon 1

Quatre catégories d'avantages du personnel

Étape 1 / 6Objectifs d'apprentissage

Approfondir+1 approfondissement · +1 point d’attention

Court terme, postérieur à l'emploi, autre à long terme, cessation d'emploi : comment un avantage est classé selon son fait générateur et le moment de son règlement, et ce qui sort du champ d'IAS 19.

20 minNon commencé

Objectifs d'apprentissage

  • Identifier, à partir des faits d'un cas, la catégorie d'un avantage du personnel.
  • Distinguer les quatre catégories selon le moment du règlement et le fait générateur.
  • Situer ce qui est exclu du champ d'IAS 19 (IFRS 2, IAS 26).

Au programme de la leçon

Contenu pédagogique original : il paraphrase la norme sans la reproduire et ne remplace pas le texte officiel.

Sommaire — IAS 19 — Avantages du personnel

  1. 1 · Non commencéLes catégories d'avantages du personnel0 / 1 leçon
  2. 2 · Non commencéLes avantages à court terme0 / 2 leçons
  3. 3 · Non commencéRégimes postérieurs à l'emploi : le classement0 / 2 leçons
  4. 4 · Non commencéPrestations définies : obligation, actifs et plafond0 / 3 leçons
  5. 5 · Non commencéLe coût des prestations définies0 / 2 leçons
  6. 6 · Non commencéModification, réduction et liquidation0 / 1 leçon
  7. 7 · Non commencéAutres avantages à long terme et indemnités de cessation d'emploi0 / 1 leçon
  8. 8 · Non commencéInformations à fournir (aperçu)0 / 1 leçon
  9. 9 · Non commencéLiens avec d'autres normes0 / 0 leçon