Note de rémunération du personnel dirigeant clé : total, catégories, entité de gestion et autres soldes

Contexte

Sorelvia Énergie SA (entité fictive) clôt ses comptes au 31 décembre 20X6. Son personnel dirigeant clé comprend trois dirigeants salariés (directeur général, directeur financier, directeur des opérations). Le directeur des investissements est mis à sa disposition par Gestion Altimar SAS, société de conseil distincte qui facture ses services à l'entité. Un prêt a été consenti au directeur financier. Le service comptable prépare la note sur la rémunération des dirigeants.

Mission

Note de rémunération du personnel dirigeant clé

Objectif du papier de travail

Listez le personnel dirigeant clé, reportez la rémunération de la période pour chacune des cinq catégories, calculez le total, examinez si des services sont obtenus auprès d'une entité de gestion (jugement, aucun seuil imposé) et indiquez alors les montants engagés, puis relevez les autres transactions et soldes avec les dirigeants. Les montants sont des données du cas.

Questions du dossier traitées dans ce papier de travail

• Qui est membre du personnel dirigeant clé et quelle est la relation avec Gestion Altimar SAS ?
• Calculez la rémunération totale des trois dirigeants salariés par somme des cinq catégories.
• Comment traiter les 150 000 EUR facturés par l'entité de gestion et que faut-il indiquer ?
• Comptabilisez la charge de rémunération à court terme à payer.

• Procès-verbalListe des dirigeantsOuvrir
• TableauRémunération des trois dirigeants salariésOuvrir
• ContratContrat avec Gestion Altimar SASOuvrir
• ExtraitPrêt au directeur financierOuvrir
• NotePrime d'assuranceOuvrir