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NIC 19Capítulo 2Lección 1

Retribuciones a corto plazo: el gasto devengado

Paso 1 de 8Objetivos de aprendizaje

Profundizar+1 juicio · +1 punto de atención

Remuneraciones debidas al cierre y permisos remunerados con derechos acumulativos: reconocimiento por el importe no descontado en cuanto se presta el servicio.

25 minNo iniciado

Objetivos de aprendizaje

  • Explicar que las retribuciones a corto plazo se reconocen por el importe no descontado esperado.
  • Contabilizar el gasto devengado de una retribución a corto plazo a partir de los datos de un caso.
  • Distinguir los permisos remunerados con y sin derechos acumulativos y calcular el pasivo de las primeras.

En esta lección

Contenido pedagógico original: parafrasea la norma sin reproducirla y no sustituye al texto oficial.

Índice — NIC 19 — Retribuciones a los empleados

  1. 1 · No iniciadoLas categorías de retribuciones a los empleados0 / 1 lección
  2. 2 · No iniciadoLas retribuciones a corto plazo0 / 2 lecciones
  3. 3 · No iniciadoPlanes post-empleo: la clasificación0 / 2 lecciones
  4. 4 · No iniciadoPrestaciones definidas: obligación, activos y techo0 / 3 lecciones
  5. 5 · No iniciadoEl coste de las prestaciones definidas0 / 2 lecciones
  6. 6 · No iniciadoModificación, reducción y liquidación0 / 1 lección
  7. 7 · No iniciadoOtras retribuciones a largo plazo e indemnizaciones por cese0 / 1 lección
  8. 8 · No iniciadoInformación a revelar (visión general)0 / 1 lección
  9. 9 · No iniciadoVínculos con otras normas0 / 0 lecciones