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NIC 19Papeles de trabajo (Paso 4 de 5)

Encargo de papel de trabajo

Paso 4 de 5
Misión · papel de trabajoPapel de trabajo · NIC 19L1 · Fundamental

Documentos

Perfil de la sociedad y convenciones del caso

Nota

Perfil de la sociedad y convenciones del caso

Aldrane SA (entidad ficticia) fabrica equipos agrícolas; cierra sus cuentas a 31 de diciembre y su moneda funcional es el euro. Convenciones del caso (hipótesis pedagógicas): importes en EUR; todas las retribuciones a corto plazo siguientes se liquidan en los doce meses siguientes al cierre; se ignoran las cargas sociales del empleador y el efecto fiscal.

Pasivo por retribuciones a corto plazo: sueldos, permisos remunerados con derechos acumulativos, prima o participación en beneficios y obligación implícita

Retribuciones a corto plazo: pasivo por sueldos, permisos remunerados con derechos acumulativos y una prima con obligación implícita

6 documentos9 secciones
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Modo Guiado

Sección 1 de 9

Objetivo

En curso
Ficha de la sección
Qué documentar
El encargo, su alcance y el modo de trabajo elegido.
Por qué
Un papel de trabajo responde a una pregunta precisa: acotarla evita trabajo fuera de tema.
Cómo
Lea el objetivo y la asignación y elija el modo (guiado, semiguiado, profesional).
Resultado esperado
Sabe qué pregunta debe resolver el papel de trabajo y para qué cierre.
Tu papel
Preparador/a del papel de trabajo NIC 19
Nivel
Fundamental
Tiempo estimado
≈ 60 min
Progreso
0 / 5 pasos hechos (sin la revisión)

Contexto

Aldrane SA (entidad ficticia) cierra sus cuentas a 31 de diciembre de 20X6. Usted prepara la contabilización de las retribuciones a los empleados devengadas al cierre: sueldos de diciembre, vacaciones no disfrutadas que pueden trasladarse al ejercicio siguiente, la prima anual y una oferta de salida hecha a finales de año.

Misión

Pasivo por retribuciones a corto plazo de Aldrane

Objetivo del papel de trabajo

Recoja las prestaciones devengadas al cierre, su fecha de liquidación, la fórmula de la prima y la práctica pasada. Cada prestación se reconoce por el importe no descontado que se espera pagar; el juicio sobre la obligación implícita se motiva, y los importes, fórmulas y prácticas son datos del caso.

Preguntas del expediente tratadas en este papel de trabajo

  • Calcule el pasivo por permisos remunerados con derechos acumulativos no disfrutados.
  • ¿Existe una obligación implícita de pagar la prima al cierre?
  • Calcule la prima por reconocer.
  • Calcule el pasivo total por retribuciones a corto plazo.
  • Contabilice los sueldos de diciembre pendientes de pago.
  • Contabilice el pasivo por los permisos remunerados con derechos acumulativos.
  • Contabilice la prima.

Documentos del expediente

Abre los documentos para extraer la información útil.

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