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IAS 19Workpapers (Étape 4 sur 5)

Mission workpaper

Étape 4 sur 5
Mission · papier de travailWorkpaper · IAS 19L1 · Fondamental

Documents

Profil de la société et conventions du cas

Note

Profil de la société et conventions du cas

Aldrane SA (entité fictive) fabrique des équipements agricoles ; elle clôt ses comptes au 31 décembre et sa monnaie fonctionnelle est l'euro. Conventions du cas (hypothèses pédagogiques) : montants en EUR ; tous les avantages à court terme ci-dessous sont réglés dans les douze mois suivant la clôture ; les charges sociales patronales et l'effet d'impôt sont ignorés.

Charge à payer des avantages à court terme : salaires, absences cumulables, prime ou participation et obligation implicite

Avantages à court terme : charge à payer des salaires, des absences cumulables et d'une prime avec obligation implicite

6 pièces9 sections
0 / 6 sections complétées
Mode Guidé

Section 1 sur 9

Objectif

En cours
Fiche de la section
Quoi documenter
La mission, son périmètre et le mode de travail choisi.
Pourquoi
Un workpaper répond à une question précise : la cadrer évite un travail hors sujet.
Comment
Lisez l’objectif et l’affectation, puis choisissez le mode (guidé, semi-guidé, professionnel).
Résultat attendu
Vous savez quelle question le workpaper doit trancher et pour quel arrêté.
Votre rôle
Préparateur·rice du papier de travail IAS 19
Niveau
Fondamental
Temps estimé
≈ 60 min
Progression
0 / 5 étapes remplies (hors revue)

Contexte

Aldrane SA (entité fictive) clôt ses comptes au 31 décembre 20X6. Vous préparez la comptabilisation des avantages du personnel dus à la clôture : salaires de décembre, congés non pris reportables sur l'exercice suivant, prime annuelle et une offre de départ faite en fin d'année.

Mission

Charge à payer des avantages à court terme d'Aldrane

Objectif du papier de travail

Relevez les avantages dus à la clôture, leur échéance de règlement, la formule de la prime et la pratique passée. Chaque avantage est comptabilisé au montant non actualisé attendu ; le jugement sur l'obligation implicite est motivé, et les montants, formules et pratiques sont des données du cas.

Questions du dossier traitées dans ce papier de travail

  • Calculez la charge à payer des absences cumulables non utilisées.
  • Existe-t-il une obligation implicite de verser la prime à la clôture ?
  • Calculez la prime à comptabiliser.
  • Calculez le passif total d'avantages à court terme.
  • Comptabilisez les salaires de décembre restant dus.
  • Comptabilisez la charge à payer des absences cumulables.
  • Comptabilisez la prime.

Documents du dossier

Ouvrez les pièces pour y relever les informations utiles.

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