NIC 19 · Papeles de trabajo (Paso 4 de 5)
Encargo de papel de trabajo
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Coste de un plan de prestaciones definidas: conciliación de la obligación y de los activos, resultado, otro resultado global y nueva valoración como partida de cuadre
Expediente de cierre de las retribuciones a los empleados: clasificación de los planes, retribuciones a corto plazo, coste de un plan de prestaciones definidas, hecho del plan y límite del activo
Sección 1 de 9
Objetivo
Ficha de la sección
- Qué documentar
- El encargo, su alcance y el modo de trabajo elegido.
- Por qué
- Un papel de trabajo responde a una pregunta precisa: acotarla evita trabajo fuera de tema.
- Cómo
- Lea el objetivo y la asignación y elija el modo (guiado, semiguiado, profesional).
- Resultado esperado
- Sabe qué pregunta debe resolver el papel de trabajo y para qué cierre.
- Tu papel
- Preparador/a del papel de trabajo NIC 19
- Nivel
- Experto
- Tiempo estimado
- ≈ 120 min
- Progreso
- 0 / 5 pasos hechos (sin la revisión)
Contexto
Sorbane SA (entidad ficticia), fabricante de muebles, cierra sus cuentas a 31 de diciembre de 20X6. Usted prepara el expediente de cierre de las retribuciones a los empleados: un plan de aportaciones definidas y tres planes de pensiones de prestaciones definidas, las retribuciones a corto plazo y los asientos del ejercicio. El expediente será revisado por el socio responsable. Simulación pedagógica: el rastro de revisión del expediente (preparación, notas del revisor y aprobación final) se simula con fines de demostración; no constituye ni una revisión real ni una validación del contenido.
Misión
Coste y conciliación del plan de los directivos
Objetivo del papel de trabajo
Concilie la obligación y los activos afectos al plan desde el saldo de apertura hasta el de cierre. El interés neto sigue la NIC 19 (tipo de comienzo del ejercicio sobre el pasivo neto de apertura, flujos al cierre por convención del caso); las nuevas valoraciones son las diferencias entre los saldos de cierre facilitados y los saldos calculados. Las hipótesis actuariales, el tipo y la atribución son datos del caso; su elección sigue siendo un juicio motivado.
Preguntas del expediente tratadas en este papel de trabajo
- ¿Cómo se define el pasivo neto del plan de los directivos y cómo se reparte el coste entre resultados y otro resultado global?
- Calcule la prestación atribuida al ejercicio.
- Calcule el coste de los servicios del ejercicio.
- Calcule el pasivo neto de apertura.
- Calcule los intereses de la obligación de apertura.
- Calcule el ingreso por intereses de los activos afectos al plan.
- Calcule el interés neto del ejercicio.
- Concilie la obligación y determine la pérdida actuarial como partida de cuadre.
- Calcule el rendimiento de los activos sin intereses a partir del rendimiento real.
- Concilie los activos y determine, como partida de cuadre, la ganancia sin intereses.
- Calcule el coste del plan de los directivos en resultados.
- Calcule la nueva valoración neta en otro resultado global.
- Calcule el pasivo neto de cierre del plan de los directivos.
- Contabilice el coste de los servicios.
- Contabilice el interés neto.
- Contabilice la nueva valoración neta en otro resultado global.
- Contabilice la aportación del empleador al fondo de los directivos.
- ¿Están respaldadas las hipótesis actuariales y se mantiene la atribución lineal?
Documentos del expediente
Abre los documentos para extraer la información útil.