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NIC 19Papeles de trabajo (Paso 4 de 5)

Encargo de papel de trabajo

Paso 4 de 5
Misión · papel de trabajoPapel de trabajo · NIC 19L4 · Experto

Documentos

Perfil de la sociedad y convenciones del caso

Nota

Perfil de la sociedad y convenciones del caso

Sorbane SA (entidad ficticia) fabrica muebles; cierra sus cuentas a 31 de diciembre y su moneda funcional es el euro. Convenciones del caso (hipótesis pedagógicas): importes en EUR; todas las retribuciones a corto plazo se liquidan en los doce meses siguientes; en el plan de los directivos, las prestaciones pagadas y la aportación del empleador se realizan el 31 de diciembre y el interés neto se calcula al tipo de comienzo del ejercicio sobre el pasivo neto de apertura; atribución lineal de la prestación; los hechos del plan del taller surten efecto el 1 de julio de 20X6, estando ya reconocidos en él la pérdida de la nueva valoración previa y el interés neto del primer semestre; los tipos, los flujos y el horizonte del techo son datos del actuario; se ignora el efecto fiscal.

Hecho del plan: nueva valoración previa, coste de los servicios pasados, resultado de la liquidación e interés neto del resto del periodo

Expediente de cierre de las retribuciones a los empleados: clasificación de los planes, retribuciones a corto plazo, coste de un plan de prestaciones definidas, hecho del plan y límite del activo

9 documentos9 secciones
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Modo Guiado

Sección 1 de 9

Objetivo

En curso
Ficha de la sección
Qué documentar
El encargo, su alcance y el modo de trabajo elegido.
Por qué
Un papel de trabajo responde a una pregunta precisa: acotarla evita trabajo fuera de tema.
Cómo
Lea el objetivo y la asignación y elija el modo (guiado, semiguiado, profesional).
Resultado esperado
Sabe qué pregunta debe resolver el papel de trabajo y para qué cierre.
Tu papel
Preparador/a del papel de trabajo NIC 19
Nivel
Experto
Tiempo estimado
≈ 90 min
Progreso
0 / 5 pasos hechos (sin la revisión)

Contexto

Sorbane SA (entidad ficticia), fabricante de muebles, cierra sus cuentas a 31 de diciembre de 20X6. Usted prepara el expediente de cierre de las retribuciones a los empleados: un plan de aportaciones definidas y tres planes de pensiones de prestaciones definidas, las retribuciones a corto plazo y los asientos del ejercicio. El expediente será revisado por el socio responsable. Simulación pedagógica: el rastro de revisión del expediente (preparación, notas del revisor y aprobación final) se simula con fines de demostración; no constituye ni una revisión real ni una validación del contenido.

Misión

Modificación y transferencia del plan del taller

Objetivo del papel de trabajo

Fije la fecha del hecho, remida el pasivo (activo) neto con las hipótesis actuales y el valor razonable actual de los activos, y determine después el coste de los servicios pasados o el resultado de la liquidación y el interés neto del resto del periodo. Los importes remedidos son datos del caso; la calificación del hecho sigue siendo un juicio motivado.

Preguntas del expediente tratadas en este papel de trabajo

  • ¿En qué orden tratar los hechos del plan del taller y cómo calificarlos?
  • Calcule el coste de los servicios pasados de la modificación.
  • Calcule la pérdida de liquidación de la transferencia.
  • Calcule el interés neto del segundo semestre sobre el pasivo neto remedido.
  • Contabilice el coste de los servicios pasados.
  • Contabilice la pérdida de liquidación.

Documentos del expediente

Abre los documentos para extraer la información útil.

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