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NIC 32Papeles de trabajo (Paso 4 de 5)

Encargo de papel de trabajo

Paso 4 de 5
Misión · papel de trabajoPapel de trabajo · NIC 32L4 · Experto

Documentos

Perfil de la sociedad y convenciones del caso

Nota

Perfil de la sociedad y convenciones del caso

Verdane SA (entidad ficticia) cierra sus cuentas a 31 de diciembre de 20X6; su moneda funcional es el euro. Convenciones del caso: importes en EUR; los cupones se pagan a vencimiento; convención del caso (hipótesis pedagógica, no atribuida a la NIC 32): se ignora el efecto fiscal; el tipo de un pasivo similar es la estimación de la entidad; los asientos son ilustrativos.

Compensación de un activo financiero y un pasivo financiero: derecho exigible legalmente, intención de liquidación e importe neto presentado

Expediente de instrumentos financieros emitidos: clasificación pasivo / patrimonio, desglose de una obligación convertible, distribuciones y compensación (NIC 32)

9 documentos8 secciones
0 / 5 secciones completadas
Modo Guiado

Sección 1 de 8

Objetivo

En curso
Ficha de la sección
Qué documentar
El encargo, su alcance y el modo de trabajo elegido.
Por qué
Un papel de trabajo responde a una pregunta precisa: acotarla evita trabajo fuera de tema.
Cómo
Lea el objetivo y la asignación y elija el modo (guiado, semiguiado, profesional).
Resultado esperado
Sabe qué pregunta debe resolver el papel de trabajo y para qué cierre.
Tu papel
Preparador/a del papel de trabajo NIC 32
Nivel
Experto
Tiempo estimado
≈ 60 min
Progreso
0 / 4 pasos hechos (sin la revisión)

Contexto

Verdane SA (entidad ficticia) cierra sus cuentas a 31 de diciembre de 20X6. El preparador elabora el expediente de los instrumentos emitidos y de los saldos bancarios del ejercicio, sometido a una revisión: acciones preferentes, warrants, participaciones reembolsables, obligación convertible, dividendos y compensación con un banco. Simulación pedagógica: el rastro de revisión del expediente (preparación, notas del revisor y aprobación final) se simula con fines de demostración; no constituye ni una revisión real ni una validación del contenido.

Misión

Compensación con el banco Elvane

Objetivo del papel de trabajo

Para cada contraparte, recoja los importes del activo y del pasivo, el derecho de compensación (actual, no condicionado a un hecho futuro, exigible en el curso normal de los negocios, en caso de impago y de insolvencia) y las prácticas de liquidación. Deben cumplirse los dos criterios: en caso contrario se presentan los importes brutos. Los importes y los hechos son datos del caso.

Preguntas del expediente tratadas en este papel de trabajo

  • Banco Elvane: ¿se cumplen los dos criterios de compensación?
  • Banco Elvane: calcule el importe neto presentado.

Documentos del expediente

Abre los documentos para extraer la información útil.

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