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Remuneración de los antiguos propietarios que pasan a ser empleados
Objetivos de aprendizaje
- Justificar, con ayuda de los indicadores, si un pago contingente a los antiguos propietarios que pasan a ser empleados es una contraprestación adicional o una remuneración.L3, L4
Referencias normativas
- IFRS 3 §B55Indicadores que deben considerarse cuando no está claro si un acuerdo de pagos a empleados o a accionistas vendedores forma parte del intercambio: (a) continuidad en el empleo: los pagos contingentes que se pierden automáticamente si finaliza la relación laboral constituyen una remuneración por servicios posteriores a la combinación, mientras que los pagos no afectados por la finalización del empleo pueden indicar una contraprestación adicional; (b) duración del empleo exigida; (c) nivel de remuneración; (d) pagos adicionales a los empleados; (e) número de acciones poseídas; (f) vínculo con la valoración; (g) fórmula de cálculo; (h) otros acuerdos y fiscalidad.
Síntesis originales de los párrafos (registro de referencias), nunca una cita de la norma.
1 pregunta
Casos prácticos
- Toma de control por etapas: nueva valoración de la participación anterior, reclasificación de otro resultado global, fondo de comercio, relación preexistente y remuneración de servicios futurosL3
- Expediente de un grupo adquirente: asignación compleja (arrendamientos, derechos readquiridos, sustituciones de pagos basados en acciones, retribuciones a los empleados, pasivos de la NIC 37), adquisición inversa a título orientativo, asignación del fondo de comercio e información a revelarL4