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IAS 1Workpapers (Étape 4 sur 5)

Mission workpaper

Étape 4 sur 5
Mission · papier de travailWorkpaper · IAS 1L4 · Expert

Documents

Profil du groupe et conventions du cas

Note

Profil du groupe et conventions du cas

Corvane SA (entité fictive) fabrique des composants industriels et clôt ses comptes au 31 décembre 20X6 selon IAS 1 ; sa monnaie fonctionnelle est l'euro. Conventions du cas : montants en EUR ; convention du cas (hypothèse pédagogique, non attribuée à la norme) : résultat net et autres éléments du résultat global dans deux états distincts, pas d'application anticipée d'IFRS 18, écriture illustrative. Le contenu d'IAS 7, d'IAS 8 et d'IAS 33 n'est pas dupliqué.

Caractéristiques générales d'un jeu d'états financiers : image fidèle, continuité d'exploitation, importance relative et regroupement, comparatifs et permanence : Exigence sur la continuité d'exploitation

Passage d'IAS 1 à IFRS 18 : ce qui reste, ce qui est transféré et ce qui change

8 pièces7 sections
0 / 4 sections complétées
Mode Guidé

Section 1 sur 7

Objectif

En cours
Fiche de la section
Quoi documenter
La mission, son périmètre et le mode de travail choisi.
Pourquoi
Un workpaper répond à une question précise : la cadrer évite un travail hors sujet.
Comment
Lisez l’objectif et l’affectation, puis choisissez le mode (guidé, semi-guidé, professionnel).
Résultat attendu
Vous savez quelle question le workpaper doit trancher et pour quel arrêté.
Votre rôle
Préparateur·rice du papier de travail IAS 1
Niveau
Expert
Temps estimé
≈ 60 min
Progression
0 / 3 étapes remplies (hors revue)

Contexte

Corvane SA (entité fictive), groupe industriel, clôt ses comptes au 31 décembre 20X6 selon IAS 1. Le comité d'audit demande une note de passage à IFRS 18 : date d'application, classement des exigences d'IAS 1 (transférées, inchangées, modifiées), proposition de dérogation de la direction, information sur le capital et préparation du comparatif de 20X6 selon la nouvelle présentation. IAS 1 reste la norme applicable aux états financiers de 20X6.

Mission

Dérogation proposée et exigences générales transférées

Objectif du papier de travail

Relevez les faits de l'entité, les informations disponibles sur l'avenir (au minimum les 12 mois qui suivent la clôture) et les postes candidats au regroupement ou à une présentation séparée. Appréciez ensuite l'image fidèle, la continuité d'exploitation et l'importance relative ; vérifiez les comparatifs et la permanence de la présentation. Les faits sont des données du cas ; chaque conclusion reste un jugement motivé et aucun seuil chiffré n'est présenté comme imposé par la norme.

Questions du dossier traitées dans ce papier de travail

  • La proposition de dérogation de la direction est-elle justifiée ?

Documents du dossier

Ouvrez les pièces pour y relever les informations utiles.

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