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IFRS 2Workpapers (Étape 4 sur 5)

Mission workpaper

Étape 4 sur 5
Mission · papier de travailWorkpaper · IFRS 2L4 · Expert

Documents

Profil de la société et conventions du dossier

Note

Profil de la société et conventions du dossier

Belmora SA (entité fictive) clôt ses comptes au 31 décembre 20X7 ; sa monnaie fonctionnelle est l'euro. Conventions du dossier : montants en EUR ; les justes valeurs sont celles d'experts, données du dossier ; convention du dossier (hypothèse pédagogique, non attribuée à IFRS 2) : le coût total attendu est le produit de la juste valeur par le nombre attendu, la part écoulée est donnée en pourcentage, le passif en trésorerie se constitue au prorata de la part écoulée, la juste valeur incrémentale d'une modification est comptabilisée sur la période restante depuis la modification et la modification de juin 2016 est supposée applicable ; les écritures sont illustratives.

Attribution fondée sur des actions : mode de règlement, date d'attribution, classement des conditions et option de règlement : Plan 1 — objectif de chiffre d'affaires

Dossier d'un plan de paiement fondé sur des actions : classement, évaluation, charge de la période, modifications et informations (IFRS 2)

10 pièces7 sections
0 / 4 sections complétées
Mode Guidé

Section 1 sur 7

Objectif

En cours
Fiche de la section
Quoi documenter
La mission, son périmètre et le mode de travail choisi.
Pourquoi
Un workpaper répond à une question précise : la cadrer évite un travail hors sujet.
Comment
Lisez l’objectif et l’affectation, puis choisissez le mode (guidé, semi-guidé, professionnel).
Résultat attendu
Vous savez quelle question le workpaper doit trancher et pour quel arrêté.
Votre rôle
Préparateur·rice du papier de travail IFRS 2
Niveau
Expert
Temps estimé
≈ 60 min
Progression
0 / 3 étapes remplies (hors revue)

Contexte

Belmora SA (entité fictive) clôt ses comptes au 31 décembre 20X7. Le préparateur établit le dossier de ses deux plans fondés sur des actions, soumis à un contrôle de revue : un plan d'options pour des cadres, réglé en actions et modifié en cours d'exercice, et un plan de droits à l'appréciation d'actions pour des dirigeants, réglé en trésorerie. Simulation pédagogique : la piste de revue du dossier (préparation, notes du réviseur et visa final) est simulée à des fins de démonstration ; elle ne constitue ni une revue réelle ni une validation du contenu.

Mission

Classement des plans, date d'attribution et conditions

Objectif du papier de travail

Relevez les termes de l'attribution, les approbations et les dates, les conditions du plan et, si l'entité ou la contrepartie peut choisir le mode de règlement, la pratique de règlement de l'entité. Classez le mode de règlement, fixez la date d'attribution, classez chaque condition (service, performance hors marché, marché, autre qu'une condition d'acquisition) et, pour une option de règlement au choix de l'entité, appréciez si elle a une obligation actuelle de régler en trésorerie. Les termes, les dates et les montants sont des données du cas ; chaque classement reste un jugement motivé.

Questions du dossier traitées dans ce papier de travail

  • Classez le mode de règlement de chaque plan.
  • Fixez la date d'attribution du plan 2.
  • Classez les conditions des plans 1 et 2.

Documents du dossier

Ouvrez les pièces pour y relever les informations utiles.

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