IFRS 3 · Workpapers (Étape 4 sur 5)
Mission workpaper
- Cours
- Exercices
- Cas pratiques
- Workpapers
- Examens
Regroupement par étapes : réévaluation de la participation précédemment détenue, autres éléments du résultat global reclassés, goodwill, relation préexistante, rémunération et transactions séparées : Corvel — prime de maintien
Dossier d'un groupe : identification, allocation du prix d'acquisition, contrepartie éventuelle et regroupement par étapes (IFRS 3)
Section 1 sur 7
Objectif
Fiche de la section
- Quoi documenter
- La mission, son périmètre et le mode de travail choisi.
- Pourquoi
- Un workpaper répond à une question précise : la cadrer évite un travail hors sujet.
- Comment
- Lisez l’objectif et l’affectation, puis choisissez le mode (guidé, semi-guidé, professionnel).
- Résultat attendu
- Vous savez quelle question le workpaper doit trancher et pour quel arrêté.
- Votre rôle
- Préparateur·rice du papier de travail IFRS 3
- Niveau
- Expert
- Temps estimé
- ≈ 75 min
- Progression
- 0 / 3 étapes remplies (hors revue)
Contexte
Alvane Group SA (entité fictive) clôt ses comptes consolidés au 31 décembre 20X6. En 20X6, elle a pris le contrôle de Corvel Mécanique SA par étapes avec un complément de prix, puis acquis Plastex SARL à des conditions avantageuses. Le préparateur établit le dossier de consolidation de ces deux regroupements, soumis à un réviseur, et reçoit en février 20X7 une information sur un passif existant à la date d'acquisition. Simulation pédagogique : la piste de revue du dossier (préparation, notes du réviseur et visa final) est simulée à des fins de démonstration ; elle ne constitue ni une revue réelle ni une validation du contenu.
Mission
Participation antérieure et prime de maintien de Corvel
Objectif du papier de travail
Relevez la participation précédemment détenue (valeur comptable, juste valeur, montants cumulés en autres éléments du résultat global), calculez le profit de réévaluation et le goodwill, puis passez en revue les éléments qui ne font pas partie de l'échange : règlement d'une relation préexistante, paiements liés à l'emploi. Les justes valeurs et la mesure du règlement sont des données ou des conventions du cas, jamais des règles présentées comme imposées.
Questions du dossier traitées dans ce papier de travail
- Calculez le profit de réévaluation de la participation de 25 % détenue auparavant.
- La prime de maintien du dirigeant fait-elle partie de l'échange ?
- Comptabilisez la réévaluation de la participation de 25 %.
Documents du dossier
Ouvrez les pièces pour y relever les informations utiles.