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IFRS 2Chapitre 3Leçon 1

Évaluer une attribution aux salariés : la date d'attribution et une juste valeur figée

Étape 1 / 7Objectifs d'apprentissage

Approfondir+1 calcul · +1 point d’attention

Les services des salariés sont évalués par la juste valeur des instruments attribués, mesurée à la date d'attribution, c'est-à-dire quand les termes sont convenus et les approbations obtenues ; cette valeur n'est pas réévaluée ensuite.

45 minNon commencé

Objectifs d'apprentissage

  • Expliquer pourquoi les services des salariés sont évalués par la juste valeur des instruments attribués et non par celle des services.
  • Déterminer la date d'attribution d'un plan lorsqu'une approbation d'assemblée est requise et lorsque les services ont déjà commencé.
  • Expliquer que la juste valeur d'une attribution réglée en titres n'est pas réévaluée après la date d'attribution.
  • Comptabiliser l'exercice des options : trésorerie reçue et réserve soldée en contrepartie du capital et de la prime.

Au programme de la leçon

Contenu pédagogique original : il paraphrase la norme sans la reproduire et ne remplace pas le texte officiel.

Sommaire — IFRS 2 — Paiement fondé sur des actions

  1. 1 · Non commencéChamp d'application, mode de règlement et date d'attribution0 / 1 leçon
  2. 2 · Non commencéComptabilisation des biens et services reçus0 / 1 leçon
  3. 3 · Non commencéÉvaluation des instruments attribués0 / 2 leçons
  4. 4 · Non commencéConditions d'acquisition et charge de la période0 / 2 leçons
  5. 5 · Non commencéModifications, annulations et règlements0 / 1 leçon
  6. 6 · Non commencéTransactions réglées en trésorerie0 / 1 leçon
  7. 7 · Non commencéOptions de règlement0 / 1 leçon
  8. 8 · Non commencéTransactions de groupe0 / 1 leçon
  9. 9 · Non commencéModifications de 2016 de la norme0 / 1 leçon
  10. 10 · Non commencéInformations à fournir0 / 1 leçon
  11. 11 · Non commencéLiens avec d'autres normes et décisions du Comité0 / 2 leçons