Premios y participación en beneficios

Objetivos de aprendizaje

• Evaluar, a partir de los hechos de un caso, si existe una obligación implícita de pagar una prima o una participación en ganancias.L2
• Calcular el importe de una prima que debe reconocerse según la fórmula del plan facilitada por un caso.L3

Referencias normativas

• IAS 19 §19El coste esperado de las participaciones en ganancias y de las primas se reconoce cuando, y solo cuando, la entidad tiene una obligación presente, legal o implícita, como consecuencia de sucesos pasados (sin otra alternativa realista que el pago) y puede hacerse una estimación fiable de la obligación; una práctica pasada puede dar lugar a una obligación implícita (párr. 21) y los casos de estimación fiable se enumeran en el párr. 22 (fórmula del plan, importes determinados antes de la autorización para la publicación, práctica pasada clara).

Síntesis originales de los párrafos (registro de referencias), nunca una cita de la norma.

3 preguntas

• Garnel, S.A. paga desde hace ocho años una paga anual igual a un mes de sueldo, comunicada en diciembre mediante una nota interna, sin cláusula contractual ni compromiso escrito. En N el consejo no ha decidido suprimirla y la dirección no lo contempla; la fórmula (un mes de sueldo) es conocida (hechos del caso). ¿Qué conclusión es correcta al cierre de N?L2
• Ulvane, S.A. cierra su ejercicio el 31 de diciembre de N. En noviembre de N, antes del cierre, la dirección fijó y comunicó a los empleados una paga de fin de año de {bonus}, pagadera en febrero de N+1; la obligación está establecida y el importe es fiable. Contabilice el asiento de cierre de N.L2
• El plan de pagas de Joran, S.A. prevé una paga igual al {bonus_percent} del resultado después de la paga. El resultado del ejercicio antes de la paga es de {profit_before}. La obligación implícita está establecida y el importe puede estimarse de forma fiable (hechos del caso). Calcule el resultado después de la paga y, a continuación, la paga que debe reconocerse en el cierre.L3