NIC 19 — Retribuciones a los empleados
Módulos de la norma
- Conceptos36 publicadosMapeo normativo y pedagógico.
- Preguntas82 publicadosVerdadero/falso, cuestionarios, cálculos, asientos, minicasos, juicio.
- Casos prácticos5 publicadosCasos progresivos, de principiante a experto.
- Papeles de trabajo4 publicadosPapeles de trabajo con cálculos y asientos.
- Expediente profesional1 publicadoSimulación de un encargo completo.
- Exámenes2 publicadosExámenes finales sellados y versionados.
- Explicaciones (lecciones)13 publicadosExplicaciones de las lecciones, capítulo por capítulo.
Casos prácticos
- Retribuciones a corto plazo: pasivo por sueldos, permisos remunerados con derechos acumulativos y una prima con obligación implícitaL1Principiante
- Clasificación de planes y otras prestaciones: aportaciones definidas o prestaciones definidas, plan sectorial, otra retribución a largo plazo y fecha de reconocimiento de las indemnizaciones por ceseL2Intermedio
- Plan de prestaciones definidas durante un ejercicio: coste de los servicios, interés neto, conciliaciones de la obligación y de los activos, nueva valoración como partida de cuadre y asientosL3Avanzado
- Modificación y liquidación de un plan durante el ejercicio: nueva valoración previa, coste de los servicios pasados, pérdida de liquidación e interés neto del resto del periodoL3Avanzado
- Plan con superávit: límite del activo, financiación mínima, aportaciones de los partícipes e información a revelarL4Experto
- Expediente de cierre de las retribuciones a los empleados: clasificación de los planes, retribuciones a corto plazo, coste de un plan de prestaciones definidas, hecho del plan y límite del activoL4Experto
Papeles de trabajo
- Pasivo por retribuciones a corto plazo: sueldos, permisos remunerados con derechos acumulativos, prima o participación en beneficios y obligación implícita
- Coste de un plan de prestaciones definidas: conciliación de la obligación y de los activos, resultado, otro resultado global y nueva valoración como partida de cuadre
- Hecho del plan: nueva valoración previa, coste de los servicios pasados, resultado de la liquidación e interés neto del resto del periodo
- Límite del activo de un plan con superávit: disponibilidad de los beneficios, financiación mínima y efecto en otro resultado global
Conceptos por tema
Los textos del mapeo (etiquetas, objetivos, síntesis de párrafos) solo están disponibles en francés por ahora.
Las categorías de retribuciones a los empleados
- Las cuatro categorías de retribucionesEsencial3 preguntas
- Lo que queda excluido del ámbito de aplicaciónImportante1 pregunta
Las retribuciones a corto plazo
- El gasto devengado sin descontarEsencial2 preguntas
- Los permisos remuneradosEsencial2 preguntas
- Premios y participación en beneficiosEsencial3 preguntas
Planes post-empleo: la clasificación
- Aportaciones definidas o prestaciones definidasEsencial4 preguntas
- La contabilización de las aportaciones definidasEsencial2 preguntas
- Los planes multiempleadorImportante2 preguntas
- Los planes del EstadoAvanzado1 pregunta
- Las prestaciones aseguradasAvanzado1 pregunta
Prestaciones definidas: obligación, activos y techo
- El pasivo (activo) neto por prestaciones definidasEsencial3 preguntas
- El método de la unidad de crédito proyectadaEsencial3 preguntas
- La atribución a los periodos de servicioAvanzado2 preguntas
- Las hipótesis actuarialesEsencial3 preguntas
- El tipo de descuentoEsencial3 preguntas
- Los activos afectos al planEsencial2 preguntas
- El límite del activoEsencial4 preguntas
- La financiación mínima (CINIIF 14)Avanzado2 preguntas
- Las aportaciones de miembros o de tercerosAvanzado1 pregunta
- La decisión de agenda de 2021 sobre la atribuciónEspecializadoNinguna pregunta
El coste de las prestaciones definidas
- Los tres componentes del costeEsencial3 preguntas
- El coste de los servicios del ejercicioEsencial2 preguntas
- El interés netoEsencial3 preguntas
- Las nuevas valoracionesEsencial3 preguntas
- Otro resultado global sin reciclajeEsencial2 preguntas
- La conciliación de la obligación y de los activosEsencial3 preguntas
Modificación, reducción y liquidación
- El coste de los servicios pasadosEsencial4 preguntas
- La reducción del planImportante2 preguntas
- La liquidación del planImportante3 preguntas
- La nueva valoración previa al evento del planEsencial3 preguntas
Otras retribuciones a largo plazo e indemnizaciones por cese
- Otras retribuciones a largo plazoImportante2 preguntas
- Las indemnizaciones por ceseEsencial4 preguntas
Información a revelar (visión general)
- El objetivo y la estructura de la informaciónImportante1 pregunta
- Sensibilidades y conciliacionesAvanzado1 pregunta
Vínculos con otras normas
- El vínculo con la NIC 37Avanzado1 pregunta
- El vínculo con la NIIF 18Especializado1 pregunta