IAS 19 — Avantages du personnel
Modules de la norme
- Concepts36 publiésCartographie normative et pédagogique.
- Questions82 publiésVrai/faux, QCM, calculs, écritures, mini-cas, jugement.
- Cas pratiques5 publiésCas progressifs, du débutant à l'expert.
- Workpapers4 publiésPapiers de travail avec calculs et écritures.
- Dossier professionnel1 publiéSimulation d'une mission complète.
- Examens2 publiésExamens finaux scellés et versionnés.
- Explications (cours)13 publiésExplications de cours, chapitre par chapitre.
Cas pratiques
- Avantages à court terme : charge à payer des salaires, des absences cumulables et d'une prime avec obligation impliciteL1Débutant
- Classement des régimes et autres avantages : cotisations définies ou prestations définies, régime sectoriel, autre avantage à long terme et date de comptabilisation des indemnités de départL2Intermédiaire
- Régime à prestations définies sur un exercice : coût des services, intérêts nets, rapprochements de l'obligation et des actifs, réévaluation par solde et écrituresL3Avancé
- Modification et liquidation d'un régime en cours d'exercice : réévaluation préalable, coût des services passés, perte de liquidation et intérêts nets du reste de la périodeL3Avancé
- Régime en excédent : plafond de l'actif, financement minimal, cotisations de membres et informations à fournirL4Expert
- Dossier de clôture des avantages du personnel : classement des régimes, avantages à court terme, coût d'un régime à prestations définies, événement de régime et plafond de l'actifL4Expert
Workpapers
- Charge à payer des avantages à court terme : salaires, absences cumulables, prime ou participation et obligation implicite
- Coût d'un régime à prestations définies : rapprochement de l'obligation et des actifs, résultat net, autres éléments du résultat global et réévaluation par solde
- Événement de régime : réévaluation préalable, coût des services passés, résultat de liquidation et intérêts nets du reste de la période
- Plafond de l'actif d'un régime excédentaire : disponibilité des avantages, financement minimal et effet en autres éléments du résultat global
Concepts par thème
Les catégories d'avantages du personnel
- Les quatre catégories d'avantagesEssentiel3 questions
- Ce qui est exclu du champ d'applicationImportant1 question
Les avantages à court terme
- La charge à payer non actualiséeEssentiel2 questions
- Les absences rémunéréesEssentiel2 questions
- Primes et participation aux résultatsEssentiel3 questions
Régimes postérieurs à l'emploi : le classement
- Cotisations définies ou prestations définiesEssentiel4 questions
- La comptabilisation des cotisations définiesEssentiel2 questions
- Les régimes multi-employeursImportant2 questions
- Les régimes de l'ÉtatAvancé1 question
- Les avantages assurésAvancé1 question
Prestations définies : obligation, actifs et plafond
- Le passif (actif) net au titre des prestations définiesEssentiel3 questions
- La méthode des unités de crédit projetéesEssentiel3 questions
- L'attribution aux périodes de serviceAvancé2 questions
- Les hypothèses actuariellesEssentiel3 questions
- Le taux d'actualisationEssentiel3 questions
- Les actifs du régimeEssentiel2 questions
- Le plafond de l'actifEssentiel4 questions
- Le financement minimal (IFRIC 14)Avancé2 questions
- Les cotisations de membres ou de tiersAvancé1 question
- La décision d'agenda de 2021 sur l'attributionSpécialiséAucune question
Le coût des prestations définies
- Les trois composantes du coûtEssentiel3 questions
- Le coût des services de la périodeEssentiel2 questions
- Les intérêts netsEssentiel3 questions
- Les réévaluationsEssentiel3 questions
- Les autres éléments du résultat global sans recyclageEssentiel2 questions
- Le rapprochement de l'obligation et des actifsEssentiel3 questions
Modification, réduction et liquidation
- Le coût des services passésEssentiel4 questions
- La réduction de régimeImportant2 questions
- La liquidation de régimeImportant3 questions
- La réévaluation avant l'événement de régimeEssentiel3 questions
Autres avantages à long terme et indemnités de cessation d'emploi
- Les autres avantages à long termeImportant2 questions
- Les indemnités de cessation d'emploiEssentiel4 questions
Informations à fournir (aperçu)
- L'objectif et la structure des informationsImportant1 question
- Sensibilités et rapprochementsAvancé1 question
Liens avec d'autres normes
- Le lien avec IAS 37Avancé1 question
- Le lien avec IFRS 18Spécialisé1 question