Verano SA a deux plans. Plan A : à l'issue de trois ans de service, les cadres reçoivent 200 actions de Verano chacun. Plan B : à l'issue de trois ans de service, les cadres reçoivent en trésorerie un montant égal à la hausse du cours de l'action de Verano sur la période, multipliée par 200. Rédigez une courte note classant chaque plan selon son mode de règlement et justifiant le classement.
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