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Cobalt SA verse en trésorerie à ses salariés deux primes : la prime X, égale à 4 % du résultat net de l'exercice, et la prime Y, égale à la hausse du cours de l'action de Cobalt multipliée par 500. Quel traitement est exact ?

La prime X est un avantage du personnel relevant d'IAS 19 ; la prime Y est une transaction réglée en trésorerie relevant d'IFRS 2.

Les deux primes relèvent d'IFRS 2, car toutes deux sont versées en trésorerie à des salariés de l'entité.

Les deux primes relèvent d'IAS 19, car toutes deux rémunèrent des services rendus par des salariés.

La prime X relève d'IFRS 2 et la prime Y d'IAS 19, car le résultat net est un indicateur de performance de l'entité, indicateur qui suffirait à faire entrer la prime dans la norme.