CERTYNEX IFRS ACADEMY

Un plan donne à chaque salarié, à l'acquisition, le choix entre une somme en trésorerie et un nombre d'actions de l'entité. Comment l'attribution est-elle classée ?

Comme réglée en trésorerie pour la totalité, parce que l'existence d'un choix de trésorerie crée un passif pour l'ensemble de l'attribution.

Comme réglée en instruments de capitaux propres pour la totalité, parce que le salarié peut finalement choisir de recevoir des actions.

Comme réglée en instruments de capitaux propres jusqu'à l'exercice du choix, puis reclassée en passif si le salarié opte pour la trésorerie.

Comme un instrument financier composé : le droit à la trésorerie est la composante passif, le droit aux actions la composante capitaux propres.